စက်တင်ဘာလ 15 ရက်နေ့တွင် ရှန်ဟိုင်း REGODI Instrument Co., Ltd. နှင့် Shanghai Yixing Mechanical and Electrical Equipment Co., Ltd. တို့သည် အရောင်းဆွေးနွေးပွဲတစ်ခု ပြုလုပ်ခဲ့သည်။သင်တန်းသားများတွင် အလယ်အလတ်အဆင့်နှင့် အရောင်းဝန်ထမ်းအားလုံးရှိသည်။
အရောင်းညီလာခံနှင့် အနာဂတ်အလားအလာ
နံနက် ၉ နာရီ ၃၀ မိနစ်တွင် အစည်းအဝေး စတင်ခဲ့ပြီး Guo Junpeng၊ Guo Zong၊ Xu Yihe နှင့် Xu Zong တို့သည် အရောင်းဝန်ထမ်းအားလုံး၏ တညီတညွတ်တည်း အသိအမှတ်ပြုထားသည့် အရောင်းအကောင်အထည်ဖော်မှု စည်းမျဉ်းများနှင့် ညွှန်ကြားချက်များကို ထုတ်ပြန်ကြေညာခဲ့သည်။အသင်း၏ဦးဆောင်မှုအောက်တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် နောက်ထပ်ရလဒ်ကောင်းများရရှိမည်ဟု ယုံကြည်ပါသည်။နောက်ပိုင်းတွင် ထုတ်လုပ်မှုနှင့် သုတေသန၏ ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌများဖြစ်သော Liu Siping နှင့် Wang Yong တို့က ကုမ္ပဏီ၏ လက်ရှိထုတ်လုပ်မှုနှင့် သုတေသနအခြေအနေနှင့် အနာဂတ်၏ အဓိကကျသော သုတေသနနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ဦးတည်ချက်ကို အသီးသီးမိတ်ဆက်ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ ထုတ်ကုန်စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းအား ကျွန်ုပ်တို့ ပိုမိုနားလည်သဘောပေါက်ခဲ့ကြသည်။နောက်ဆုံးတွင် အထွေထွေမန်နေဂျာ Zhang Zhiyong သည် ကုမ္ပဏီအတွက် ၎င်း၏ အနာဂတ် မျှော်မှန်းချက်ကို ထုတ်ဖော်ပြောကြားခဲ့ပြီး ကုမ္ပဏီသည် အထွေထွေမန်နေဂျာ Zhang ၏ ဦးဆောင်မှုအောက်တွင် မြင့်မားသောအဆင့်အထိ ရှိနေမည်ဖြစ်သည်။
မွန်းလွဲပိုင်းတွင် Yixing ထုတ်ကုန်သင်တန်းနှင့် REGODI ထုတ်ကုန်သင်တန်းတို့ကို အသီးသီးကျင်းပကြသည်။အရောင်းအားလုံးတွင် ကုမ္ပဏီနှစ်ခု၏ ထုတ်ကုန်အချက်အလက်များကို ပိုမိုနားလည်သဘောပေါက်ပြီး နောက်ဆက်တွဲစျေးကွက်ပုံစံကို ကူညီပေးနိုင်ပြီး စွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်ပါသည်။
Shanghai REGODI သည် Shanghai Yixing တွင် ဩဂုတ်လ 12 ရက်နေ့တွင် အစုရှယ်ယာ 51% ကို ရယူပြီးနောက် ကုမ္ပဏီနှစ်ခု၏ ပထမဆုံးသော အရောင်းအစည်းအဝေးပွဲဖြစ်သည်။ ပေါင်းစည်းပြီးနောက်၊ ကုမ္ပဏီနှစ်ခုစလုံးသည် အသွင်အပြင်အသစ်ဖြင့် ဓာတ်ရောင်ခြည်စမ်းသပ်မှုနယ်ပယ်ကို ဆက်လက်နက်ရှိုင်းအောင် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်သွားမည်ဖြစ်သည်။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်း၊ ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း ငြင်းခုံခြင်း၊ ရိုးသားစွာ ပြောဆိုဆက်ဆံခြင်းနှင့် တစ်ဦးချင်းအောင်မြင်မှုကို အားပေးသည့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို မွေးမြူပါ။ကျွန်ုပ်တို့သည် အချက်အလက်များကို ရှာဖွေပြီး ထိုးထွင်းအမြင်များကို ပေးပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏လူများကို စွန့်စားရန်၊ အကြံဥာဏ်များရှာဖွေရန်နှင့် အောင်မြင်ရန်အတွက် အဖြေရှာရန် ခွင့်ပြုထားသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် ယဉ်ကျေးမှုကွဲပြားမှုများကို တန်ဖိုးထားကာ ၎င်းတို့သည် မည်သူမည်ဝါဖြစ်သည်၊ ၎င်းတို့၏ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံတို့ကို လေးစားပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် အပြန်အလှန်လေးစားမှုနှင့် ယုံကြည်မှုဖြင့် အတူတကွလုပ်ဆောင်ကြပြီး၊ တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး အကောင်းဆုံးလုပ်ဆောင်နိုင်ရန်၊ ခိုင်မာပြီး အောင်မြင်သော လုပ်ငန်းခွင်ဆက်ဆံရေးကို ဖန်တီးပေးပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် မတူညီသောယဉ်ကျေးမှု၊ ကျင့်ဝတ်နှင့်ဘာသာရေးနောက်ခံများကို လေးစားပြီး လူမျိုး၊ လိင်၊ အသက်အရွယ်၊ မူလဇာတိ၊ အသားအရောင်၊ မသန်စွမ်းမှု၊ နိုင်ငံသား၊ လိင်စိတ်တိမ်းညွတ်မှု၊ ကျားမခွဲခြားမှု၊ ကိုးကွယ်ယုံကြည်မှု သို့မဟုတ် အခြားကာကွယ်ထားသော လက္ခဏာများ သို့မဟုတ် လှုပ်ရှားမှုများ မခွဲခြားဘဲ တန်းတူညီမျှရေးမူကို ကျွန်ုပ်တို့ကိုယ်တိုင်ကတိပြုပါသည်။
ဖောက်သည်များ၊ ပေးသွင်းသူများနှင့် စက်မှုလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် တည်တံ့သောဆက်ဆံရေး၏တန်ဖိုးကို ကျွန်ုပ်တို့ယုံကြည်ပါသည်။
ပို့စ်အချိန်- စက်တင်ဘာ-၁၅-၂၀၂၂